28 juillet 2016

Quand parler pré embauche en stage et technique pour mettre la pression à son manager

En ce moment, je passe mon temps à expliquer (et ré expliquer car ça a été vu en cours... mais enseigner, c'est répéter :-)), la méthodo pour parler pré embauche lors de son stage de fin d'études. Vous trouverez ci-dessous  le copier/coller d'un mail que je fais régulièrement à mes étudiant en ce moment pour expliquer la démarche pour parler pré embauche avec son manager. Je fais également toujours un petit focus sur la petite technique qui tue pour mettre diplomatiquement la pression à son manager pour qu'il se bouge à... [Lire la suite]
Posté par Perry Smith à 09:57 - - Commentaires [1] - Permalien [#]
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01 novembre 2015

Transformer son stage en pré embauche : définir une rythmique de rencontres avec les interlocuteurs clés

Notre précédent post vous a permis d'identifier les acteurs clés de votre suivi de stage. Il va désormais falloir les rencontrer régulièrement. Nous allons échanger aujourd'hui sur la rythmique de ces rencontres. Ces rencontres doivent être formelles J'insiste sur ce point. Par formelle, j'entends que ces réunions doivent se passer en face à face et être préparée. J'ai rencontré deux types de résistances insidieuses face à l'organisation de ces réunions : La première : sur le principe, j'ai toujours trouvé des... [Lire la suite]
31 octobre 2015

Transformer son stage en pré embauche : le rôle des interlocuteurs clés du stagiaire

Nous avons identifié 4 interlocuteurs principaux avec qui un stagiaire doit créer une proximité particulière s'il souhaite transformer son stage en pré embauche. Nous allons développer dans ce postele rôle de chacun de ces interlocuteurs. Le manager Le manager est généralement la personne qui a participé à votre recrutement. Il est responsable de l’ensemble de l’équipe que vous rejoignez. Il sera décisionnaire dans le cadre de votre stage, par décisionnaire nous entendons qu’il va décider de : Votre sujet de stage, Votre... [Lire la suite]