28 juillet 2016

Quand parler pré embauche en stage et technique pour mettre la pression à son manager

En ce moment, je passe mon temps à expliquer (et ré expliquer car ça a été vu en cours... mais enseigner, c'est répéter :-)), la méthodo pour parler pré embauche lors de son stage de fin d'études. Vous trouverez ci-dessous  le copier/coller d'un mail que je fais régulièrement à mes étudiant en ce moment pour expliquer la démarche pour parler pré embauche avec son manager. Je fais également toujours un petit focus sur la petite technique qui tue pour mettre diplomatiquement la pression à son manager pour qu'il se bouge à... [Lire la suite]
Posté par Perry Smith à 09:57 - - Commentaires [1] - Permalien [#]
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15 novembre 2015

Quand parler de pré embauche lors d'un stage?

L'erreur à ne pas commettre quand on est stagiaire de fin d'études, c'est de croire que le sujet de votre pré embauche va être abordé par votre manager et de se raccrocher à cette idée jusqu'au dernier jour de son stage. C'est le meilleur moyen d'être déçu. Ce post a donc pour objectif de vous indiquer les moments clés pour aborder la pré embauche avec votre manager et surtout vous décrire une petite méthodologie pour lui mettre un peu la pression! Lors du processus de recrutement Et oui, la pré embauche peut faire partie de... [Lire la suite]
01 novembre 2015

Transformer son stage en pré embauche : définir une rythmique de rencontres avec les interlocuteurs clés

Notre précédent post vous a permis d'identifier les acteurs clés de votre suivi de stage. Il va désormais falloir les rencontrer régulièrement. Nous allons échanger aujourd'hui sur la rythmique de ces rencontres. Ces rencontres doivent être formelles J'insiste sur ce point. Par formelle, j'entends que ces réunions doivent se passer en face à face et être préparée. J'ai rencontré deux types de résistances insidieuses face à l'organisation de ces réunions : La première : sur le principe, j'ai toujours trouvé des... [Lire la suite]
31 octobre 2015

Transformer son stage en pré embauche : le rôle des interlocuteurs clés du stagiaire

Nous avons identifié 4 interlocuteurs principaux avec qui un stagiaire doit créer une proximité particulière s'il souhaite transformer son stage en pré embauche. Nous allons développer dans ce postele rôle de chacun de ces interlocuteurs. Le manager Le manager est généralement la personne qui a participé à votre recrutement. Il est responsable de l’ensemble de l’équipe que vous rejoignez. Il sera décisionnaire dans le cadre de votre stage, par décisionnaire nous entendons qu’il va décider de : Votre sujet de stage, Votre... [Lire la suite]
31 octobre 2015

Transformer son stage en pré embauche : Point de départ

Dans les prochains posts, nous allons partager 2/3 bonnes astuces pour transformer votre stage en pré embauche. Lorsque je travaillais en entreprise, nous recrutions une centaine de stagiaires par an et j'avais la responsabilité du suivi d'une dizaine d'entre eux. Pour un recruteur qui a un fort besoin de recrutement, rien de pire que de former un stagiaire pendant 6 mois pour le voir ensuite partir chez son principal concurrent. J'avais donc construit une petite stratégie qui permettait à 95% de mes stagiaires d'être... [Lire la suite]
08 novembre 2013

Et si mon stage se passe mal? Comment je réagis?

  Parfois, on a beau faire, les choses ne roulent pas toujours et c'est normal, c'est ce qui fait le charme de la vie professionnelle (ça, c'est du bullshit à deux francs pour faire relativiser!) Bref, votre stage ne se déroule pas comme vous voulez. En général, les problématiques que j'ai rencontrées sur le sujet étaient : Vous vous prenez la tête avec les équipes, La mission ne correspond pas à ce qu'on vous a présenté, vous avez l'impression de ne rien apprendre, Vous avez le sentiment de trop travailler, vous avez le... [Lire la suite]