07 avril 2015

Présenter la rubrique "Expérience Pro" et "Formation" sur les réseaux sociaux

N’hésitez pas à reprendre la méthodologie de présentation en entonnoir évoquée dans ce précédent post lorsque je vous évoquais la présentation de la même rubrique dans le CV. Le gros avantage des réseaux sociaux pro par rapport au CV, c'est que l'on n'a aucune limite de page. On peut donc évoquer dans les grandes largeurs ses expériences. Cet avantage ne doit cependant pas se transformer en piège. Il ne faut pas que votre profil Linkedin se transforme en liste de course. Il faut encore et toujours privilégier la lisibilité et... [Lire la suite]

01 avril 2015

Que mettre dans la rubrique "Résumé" de LinkedIn / Viadeo?

Le résumé, Kesako? Les profils Viadeo ou LinkedIn comportent généralement un titre (en dessous de votre Prénom et de votre Nom) et un résumé (encore en dessous). Concernant le titre, il va être la synthèse de votre profil. On va généralement y trouver votre fonction en entreprise ou votre formation si vous êtes en cours d’études. Si jamais vous êtes en recherche active, n’hésitez pas à le préciser ici. Cela attirera d’autant plus vite l’attention du recruteur comme évoqué dans un précédent post de ce blog.   Concernant le... [Lire la suite]
17 mars 2015

L'importance du titre et de la photo de son profil sur les réseaux sociaux

Suis-je obligé de mettre une photo pour illustrer mon profil sur les réseaux sociaux? Cette question s’était déjà posée lors de la rédaction du CV. Si la réponse était « faites comme vous voulez » pour ce dernier, ici, j’aurais tendance à vous recommander de mettre une photo. En effet, les profils avec photo ont plus de chance d’être consultés (allez savoir pourquoi ! les professionnels aiment savoir à quoi ressemble leur interlocuteur).  Bien évidemment, cela n’a rien d’une obligation et reste juste un... [Lire la suite]
13 mars 2015

Dans une recherche d'emploi : plutôt Linkedin ou Viadeo?

Si ces deux outils et leurs fonctionnalités se ressemblent beaucoup, leur principale différence tient à leur "territorialité". On utilisera ainsi plus volontiers LinkedIn si l’on souhaite postuler à l’international. En effet, LinkedIn a été créé aux USA à la base et à une reconnaissance à travers le monde. Viadeo pour sa part est une création made in France (Cocorico !). Si Viadeo s’internationalise depuis quelques années, son périmètre reste encore très européen.  Du coup, j’aurais tendance à vous dire de créer votre... [Lire la suite]
03 mars 2015

De l'opportunité d'utiliser les réseaux sociaux dans sa recherche d'emploi/stage

Chose promise, chose dûe. Les prochains posts concerneront un cours que je donne à mes étudiants sur l'art et la manière d'utiliser les réseaux sociaux dans leur démarche de recherche de stage. Je vous l'avais dis dans mon précédent post : j'ai la conviction que dans quelques années, rédiger un CV et une lettre de motivation paraitra complètement farfelu tant les réseaux sociaux auront pris la place. Pour autant, les réseaux sociaux, tant pour le chercheur d'emploi que pour les recruteurs, c'est un peu le casse tête... [Lire la suite]