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Conseils de recruteur
Conseils de recruteur
  • Actuellement prof de GRH en école d'ingénieur, j'ai été recruteur en cabinet de conseil pendant quelques années. Ce blog est destiné aux diplômés Bac+5 qui souhaitent acquérir une méthodologie pour réussir leur recrutement. Ludovic Bellenguez
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Archives
17 juin 2014

Quelles questions poser lors d'un processus de recrutement ?

Quelles questions poser lors d'un processus de recrutement ?
Il est important d’être curieux en entretien. En effet, plus vous poserez des questions pertinentes, plus cela soulignera votre bon niveau et votre motivation aux recruteurs. Un bon questionnement doit également être structuré « en entonnoir inversé »....
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10 juin 2014

Présenter son projet professionnel et ses motivations en entretien de recrutement

Présenter son projet professionnel et ses motivations en entretien de recrutement
Le point central de l’entretien, en plus de présenter votre parcours, est d’aborder votre projet professionnel et vos motivations. La présentation de votre projet professionnel pourra se faire « en entonnoir inversé », c’est-à-dire en partant du particulier...
3 juin 2014

Tirer un bilan complet d'une expérience pro en entretien d'embauche

Tirer un bilan complet d'une expérience pro en entretien d'embauche
L'autre élément qui ne figure pas dans votre CV et qui intéresse le recruteur en entretien, c'est ce que vous retenez de chacune de vos expériences. Le meilleur moment pour faire le bilan d'une expérience pro, c'est une fois qu'on a fini de la décrire...
27 mai 2014

Expliquer sa logique de parcours en entretien

Expliquer sa logique de parcours en entretien
Le post précédent vous a permis de savoir comment faire une relecture claire et précise de votre CV en entretien. Certes le recruteur appréciera avoir une vision claire de ce que vous avez fait, mais cela ne suffira pas car il ne vous a pas convié à un...
20 mai 2014

Savoir présenter clairement une expérience professionnelle en entretien

Savoir présenter clairement une expérience professionnelle en entretien
Comme évoqué dans les précédents posts, les recruteurs qu'ils soient RH ou opérationnels vont généralement vous évaluer sur le descriptif que vous allez leur faire de votre expérience professionnelle. Encore faut il que vous soyez capable d'en parler...
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13 mai 2014

L'organisation "classique" d'un entretien de recrutement

L'organisation "classique" d'un entretien de recrutement
Je mets "classique" entre guillemets car comme évoqué dans un précédent post sur ce blog, il y a autant de façon de faire un entretien qu'il y a de recruteurs. Il est ainsi très difficile de généraliser sur la question. Dans le meilleur des mondes, l'entretien...
5 mai 2014

Préparer son entretien, les questions à se poser en amont

Préparer son entretien, les questions à se poser en amont
Préparer les entretiens reste assez similaire à ce que nous avons pu évoquer dans les posts sur la construction du CV et la Lettre de Motivation. Vous pourrez d’ailleurs reprendre toutes les notes que vous avez prises pour construire ces deux outils....
28 avril 2014

L'entretien d'embauche : un échange équilibré

L'entretien d'embauche : un échange équilibré
Dans les prochaines semaines, nous allons développer différents posts qui vous permettront de préparer un entretien d'embauche en mettant toutes les chances de votre côté. Il existe une multitude de type d'entretiens : le face à face, l'entretien face...
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