26 avril 2016

La structure d'une lettre de motivation ou "l'effet carte postale"

Je me suis souvent posé cette question, à savoir les raisons qui conduisaient à structurer une lettre de motivation en 3 paragraphes intitulés : "Vous" où l'on est amené à expliquer ses motivations pour l'entreprise, "Moi" où l'on présente son projet professionnel, et le "Nous" où on présente le côté "gagnant-gagnant" de la future collaboration. En y réfléchissant bien, c'est la façon la plus logique et naturelle de s'exprimer. C'est ce que j'appelle l'effet "Carte Postale". En effet, quand on rédige une carte postale,... [Lire la suite]

19 avril 2016

Les questions à se poser avant de rédiger une lettre de motivation

  Le syndrome de la page blanche. Non, non, vous n'êtes pas un grand écrivain, juste un chercheur d'emploi rédigeant une lettre de motivation qui, devant sa feuille blanche et une montagne de feuilles froissées, se dit en soupirant : "Mais qu'est-ce que je vais bien pouvoir leur dire?" Vous vous êtes reconnu dans ce désespoir? Les prochains posts de ce blog vont s'atteler à vous démystifier tout l'art de rédiger une lettre de motivation qui sort du lot. De ces lettres qui feront dire au recruteur : "Mais c'est pas... [Lire la suite]
05 avril 2016

Que mettre dans la rubrique "Centres d'Intérêt" de son CV?

On sous estime souvent cette rubrique que l'on trouve un peu trop superficielle. Et pourtant. En effet, lorsqu'un recruteur recrute un candidat, il recherche certes un profil (ce que je vais trouver dans votre rubrique "formation" quand vous êtes junior, à savoir un profil "Ingénieur" ou "Ecole de Commerce" ou "Universitaire"), je vais recruter des compétences (ce que je vais trouver dans vos rubriques "Expériences Pro" et "Autres compétences"), mais je vais surtout recruter une personnalité. Et la seule rubrique du CV qui permet... [Lire la suite]