26 août 2015

Définir une stratégie de candidature : les outils pour postuler

Quand vous êtes en dernière année d'école ou d'université et en recherche d'un stage de fin d'études, vous disposez d'une palette d'outils divers et variés pour postuler et trouver LE bon stage. Les outils pour candidater, classés du plus actif au plus passif Pour rappel, quand je dis "actif", c'est au sens d'outils vous permettant d'être "acteur" de votre recherche, versus les outils "passifs" où on attend passivement derrière son téléphone qu'il sonne. Le catalogue des stages réalisés par vos prédécesseurs. Vous êtes en... [Lire la suite]

26 août 2015

Les limites de la recherche d'emploi via réponses à annonces

Quand vient l'heure de chercher un poste ou un stage, le défaut de beaucoup de juniors est de ne penser qu'aux offres paraissant sur le net pour postuler. Si répondre à des offres d'emploi est bien évidemment un incontournable de la boite à outils pour candidater, c'est loin d'être le seul et c'est surtout loin d'être le plus performant. Je trouve en effet 2 limites vraiment embêtantes à la réponse à offre d'emploi : La 1ère limite est que la réponse à offre d'emploi est très passive pour le chercheur d'emploi. Il envoie son... [Lire la suite]
24 août 2015

Savoir prendre du recul sur l'état du marché de l'emploi

Nous allons aborder dans les prochains posts la méthodologie pour structurer une stratégie de recherche d'emploi / stage. Oui, "Stratégie", vous avez bien lu, j'ai lancé les gros mots. Comme je vous l'avais déjà dit dans mon précédent post, l'erreur de beaucoup de candidats est de sombrer dans l'effet Jean-Claude Duss et de croire que répondre à des offres d'emploi/stage est la seule façon de trouver un poste. Vous verrez dans un prochain post que répondre à des offres n'est qu'un outil parmis beaucoup d'autres (et en plus, ce... [Lire la suite]
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24 août 2015

Recherche d'emploi : éviter l'effet "Jean-Claude Duss"

  La démarche de candidature est la plus complexe dans une recherche d'emploi ou de stage car elle implique un truc que peu de personnes aime faire : attendre. En fait, si je devais résumer la façon classique de candidater, j'obtiendrais le schéma suivant : ça se découperait donc en 4 périodes avec une courbe d'envoi de candidatures qui évoluerait de façon exponentielle.  Je m'explique : 1ère période : je suis un étudiant encore fougueux et confiant en l'avenir. Je dois trouver un stage pour dans 4/5 mois,... [Lire la suite]
21 août 2015

Teaser : Trouver LE bon stage et le transformer en pré embauche

Et oui, désolé de casser l'ambiance, c'est la rentrée. Pour moi, c'est un peu LE moment, la dernière ligne droite pour l'accompagnement de mes étudiants dans leur recherche de stage de fin d'études. Histoire de vous tenir en haleine, je me lance dans le teasing de ce que je vais aborder dans les prochaines semaines dans ce blog, et accrochez vous parce que je vais envoyer du lourd. Donc dans les prochaines semaines, je vais vous résumer un cours que je donne à mes étudiants lors de leur avant dernière année d'études. Ce cours... [Lire la suite]