Dans une recherche d'emploi : plutôt Linkedin ou Viadeo?

Si ces deux outils et leurs fonctionnalités se ressemblent beaucoup, leur principale différence tient à leur "territorialité".

On utilisera ainsi plus volontiers LinkedIn si l’on souhaite postuler à l’international. En effet, LinkedIn a été créé aux USA à la base et à une reconnaissance à travers le monde. Viadeo pour sa part est une création made in France (Cocorico !). Si Viadeo s’internationalise depuis quelques années, son périmètre reste encore très européen. 

Du coup, j’aurais tendance à vous dire de créer votre profil sur ces deux réseaux pour avoir une bonne couverture sur un maximum de professionnel. Rédigez votre profil LinkedIn en anglais et votre Viadeo en français.

Une petite "Top Astuce" en passant :

Si vous avez pour objectif de faire carrière dans un pays en particulier, intéressez-vous à leurs réseaux spécifiques. En Allemagne par exemple, vous pourrez ainsi faire appel au réseau professionnel Xing. Chaque pays a ses particularités et ses propres sites, il faudra vous y adapter et créer votre profil dans la langue locale.

Les fonctionnalités des réseaux sociaux restent globalement les mêmes, peu importe « la marque » : 

• La création de votre profil, reflet de votre CV, il pourra être consulté par l’ensemble des autres membres (vous pourrez d’ailleurs savoir qui a consulté votre profil. Les personnes dont vous aurez consulté le profil sauront d’ailleurs également que vous avez consulté leur page personnelle) 
• Votre Wall où apparaissent les publications des membres de votre réseau personnel ou des groupes auxquels vous avez adhéré, 
• La possibilité de faire des recherches de membres par mots clés ou par critères (généralement dans la rubrique « recherche avancée ») 
• La consultation de pages entreprises où ces dernières diffusent de l’actualité, leurs offres d’emploi et où vous pouvez parfois poser des questions.

Donc à la question que j’ai régulièrement : « LinkedIn ou Viadeo ? », j’aurais tendance à répondre « Les deux ! ».