Ecole-chemin-de-l-etudiant

La rédaction du CV n’est jamais simple et c'est un parcours semé d'embuches. Comme évoqué dans les premiers posts sur le sujet, il y a autant de façons de présenter un CV qu’il y a de recruteurs. Pour autant, il existe une multitude d’erreurs générales à éviter :

Maitrisez la mise en page ! Vous êtes diplômé Bac +5, le recruteur s’attend à ce que vous maitrisiez Word et les outils de tabulation. Il est malvenu d’aligner son texte avec la barre d’espace (surtout si vous tombez surun recruteur psychopathe de la mise en forme comme moi qui fait systématiquement apparaitre la mise en forme des documents Word). Si vous n’êtes pas à l’aise avec ces outils, deux solutions pour bien aligner son texte :

  • Utiliser les « insertions de tableaux » et ensuite effacer les bordures,
  • Envoyer son CV en format PDF pour que le recruteur ne puisse pas faire apparaitre la mise en page.

Vous verrez que construire son CV est une excellente formation à l'utilisation de Word et ses subtilités!

Evitez les CV aux formats autres que PDF ou Word (les fichiers Powerpoint, Excel ou Publisher ne sont parfois par reconnus par les logiciels de lecture de CV utilisé par les recruteurs),

Attention au « poids » de votre document : un CV ne doit pas faire plus de 500Ko. Attention au format de votre photo qui alourdit parfois considérablement la taille du fichier envoyé, rien de plus pénible pour un recruteur que de se faire pourrir sa boîte mail avec un CV de 5Mo

Pensez bien à joindre votre CV et lettre de motivation à vos mails de candidature. Cela évitera le fameux « Oups ! avec une PJ, c’est mieux… »,

Evitez le CV de 5 pages : un CV, c’est une seule page sans fautes d’orthographe. Mon record est un CV de 30 pages, un gars qui m'avait fait le business plan de sa carrière sur 30 ans...

Evitez la soi-disant originalité qui va mettre votre CV sur le haut de la pile. Les seuls métiers qui peuvent se permettre de faire des CV originaux sont les métiers créatifs (dans les métiers de la communication par exemple). Pour les autres métiers, nous vous conseillons fortement de rester sobre. En effet, quand un recruteur recherche un cadre, il a besoin d’être impressionné par son sérieux, sa rigueur et sa fiabilité, rarement par son originalité. Un CV se doit donc de rester sobre et clair, évitez les couleurs trop « flashy ». J'ai dans mon bureau ce que j'appelle "mon Wall of Fame" avec les CV les plus "originaux" rencontrés. J'ai ainsi la personne qui mets sur son CV un photo de lui avec le président Hollande (genre "j'ai le bras long"), ou un autre qui pose avec son cheval (probablement un candidat pour Findus) ou encore celui qui dans sa rubrique "Centres d'Intérêt" me met qu'il est président du Fan Club de Clara Morgane... Faire rire un recruteur n'est jamais très bon pour une candidature!!

Evitez d’utiliser le COMIC SANS MS. Les polices d’écriture les plus volontiers admises en entreprise sont l’ARIAL et le CALIBRI. La taille de la police doit être de 10 ou 11, évitez le Times New Roman, plutôt réservé à la rédaction d'articles et privilégiez les polices d'écriture "sans serif" (je vous laisse trouver dans Wikipédia ce que signifie "sans serif")

Ne précisez pas sur votre CV vos souhaits de rémunération (et oui, c’est déjà arrivé…)

Vérifiez que votre CV soit bien lu par les logiciels utilisés par les recruteurs. Vous pourrez vérifier cela via le site CV Reader, très bien fait! Ce serait quand même ballot que personne ne vous contacte car votre CV n'est pas reconnu par un logiciel informatique!